Przez 15 lat pracy w dużych, międzynarodowych organizacjach (Accenture, Kraft Foods, Mondelez) wdrażała kompleksowe projekty i tworzyła rozwiązania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. W życiu jednak, jedyne co pewne to zmiana. Siedem lat temu postanowiła iść za pasją do pracy z procesem społecznym w miejscu pracy.
Aktualnie pełni rolę Associate w jednym z najstarszych ośrodków badawczych specjalizujących się w przywództwie i jednocześnie największej z firm szkoleniowych na świecie: Center for Creative Leadership, gdzie jest odpowiedzialna za coaching liderów i facylitację szkoleń. Prowadzi indywidualne sesje coachingu i mentoringu, pomaga przechodzić przez zmiany, wspiera budowanie relacji partnerskich i facylituje procesy rozwoju zespołów w obszarze współpracy i komunikacji. Pełni rolę Assistant w szkoleniach ORSC (firma CRR UK). Posługuje się narzędziami w ujęciu systemowym (Organizational Systems Relationship Coaching, CRR UK) oraz Transformational Presence.
