Dzień Porażki

Dzień Porażki to unikalna konferencja krzewiąca kulturę uczenia się na błędach, która jest niezbędna w budowaniu przyjaznego środowiska pracy, otwartości, innowacyjności, odwagi w działaniu i mierzeniu się z własną niedoskonałością.

Nasi Prelegenci inspirują i pomagają w budowaniu silnych, sprawnych, zwinnych organizacji, opartych na zaufaniu, szacunku i współpracy. Zespołów umiejących właściwie reagować na pojawiające się wyzwania czy pojawiające się problemy. Potrafiących wykorzystać swoje doświadczenia – z sukcesów i porażek – do nieustannego usprawniania działania.

Dobra porażka

Nasze podejście oparte jest o koncepcję „dobrej porażki” opracowanej przez prof. Paula Iske. Mówi ona, że podejmujemy się realizacji etycznych celów i działamy z intencją osiągnięcia sukcesu. Może się jednak zdarzyć tak, że poniesiemy porażkę z powodu nieumyślnie popełnionych błędów, niecelowo złych decyzji lub z powodów od nas niezależnych. Musimy wówczas z tego wyciągnąć wnioski i wykorzystać je w przyszłych działaniach oraz podzielić się takim doświadczeniem z innymi.

Just culture

Promujemy stosowanie kultury sprawiedliwego traktowania (just culture) zamiast kultury potępiania (blame culture). W blame culture błędy nie są zgłaszane, ale ukrywane, co w efekcie prowadzi do pogorszenia efektów działania organizacji. Just culture to środowisko, w którym każda osoba może zgłosić błędy i ten sposób pomagać organizacji w uczeniu się i rozwoju.

Prelegenci

Prelegenci Dnia Porażki to wysokiej klasy specjaliści w swoich dziedzinach oraz doświadczeni psychologowie i trenerzy biznesowi. Wiedza, którą przekazują, pochodzi z ich wieloletniej, intensywnej praktyki, wspartej nauką, skuteczną metodologią i właściwymi postawami. Zachęcamy do skorzystania z ich cennych doświadczeń!

Dlaczego promujemy kulturę uczenia się na błędach?

Czy chcielibyście funkcjonować w środowisku, w którym każdy nieumyślny błąd byłby karany?
W którym każde Wasze niepowodzenie powoduje wytykanie palcami przez innych?

Zobaczcie, jakie są 4 cechy przyjaznego środowiska pracy dotyczące uczenia się na błędach, które zabezpieczają podstawowe potrzeby każdego człowieka!

bezpieczeństwo

wiemy, że niepowodzenia są częścią naszego życia i nie obawiamy się, że możemy nieumyślnie popełnić błąd; zawsze możemy liczyć na wsparcie i dobre słowo

przynależność

czerpiemy wiedzę od innych ludzi, wspólnie działamy i uczymy się z przeżytych sukcesów i z niepowodzeń; możemy liczyć na wsparcie w uczeniu się, jak nie popełniać podobnych błędów w przyszłości

szacunek

szanujemy ludzi, którzy nieumyślnie popełniają błędy, uczą się z nich oraz dzielą się pozyskaną wiedzą; szanujemy siebie – przepracowane niepowodzenia i porażki nie przekreślają naszych kompetencji i autorytetu

samorealizacja

do rozwoju wykorzystujemy doświadczenia wynikające z niecelowo poniesionych porażek; mamy przestrzeń do eksperymentowania i próbowania nowych sposobów działania, metod, idei

Zapraszamy

najedź myszką lub kliknij na wybraną grupę osób

Menedżerów

Członek Zarządu
Dyrektor
Kierownik

nauczysz się dobrze rozmawiać o błędach, poznasz metody skutecznego rozwoju własnego, pracowników i organizacji

Przedsiębiorców

Właściciel firmy
Freelancer
Startupowiec

dowiesz się jak wykorzystać naukę na błędach do rozwoju swojego biznesu

Pracowników HR

Menedżer HR
Pracownik HR
Trener Wewnętrzny

pomożesz menedżerom i zespołom w radzeniu sobie z porażkami, wesprzesz rozwój pracowników

Trenerów

Trener
Mentor
Coach

otrzymasz inspirację i narzędzia, dzięki którym lepiej wesprzesz swoich klientów

Pracowników IT

Scrum Master
Project Manager
Product Owner

rozwiniesz i udoskonalisz umiejętności przydatne w retrospekcji i lessons learned

Zainteresowanych rozwojem

Dla wszystkich chcących się rozwijać

dowiecie się, jak wykorzystać w rozwoju osobistym i zawodowym doświadczenia pozyskane dzięki przeżytym niepowodzeniom

Dzięki umiejętności uczenia się z porażek:

oszczędzasz czas

Ty lub Twój Zespół nie marnujecie czasu na powtarzanie tych samych błędów

dbasz o nerwy

traktujecie niepowodzenia jako sposób usprawnienia działania, a nie pretekst do wzajemnych pretensji lub obwiniania siebie

chronisz pieniądze

dzięki uczeniu się na błędach amerykańskie szpitale oszczędzają do 74% kosztów ubezpieczenia rocznie

ratujesz zdrowie lub życie

postawy i procedury uczenia się na błędach w lotnictwie ratują życie i zdrowie pasażerów

Poznaj naszych Prelegentów

Jacek Santorski

profesor honorowy Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej

Joanna Chmura

Psycholog, trener

Marek Wikiera

przedsiębiorca, mentor, pasjonat ekstremalnych ultramaratonów i triathlonów

Wojciech Glac

Tytan popularyzacji nauki o mózgu, adiunkt w Katedrze Fizjologii Zwierząt i Człowieka UG

Wojciech Ozimek

Współzałożyciel i Prezes one2tribe

POTWIERDZAMY UDZIAŁ PRELEGENTÓW W WYDARZENIU. WIĘCEJ INFORMACJI WKRÓTCE!

Agenda wydarzenia

9:00 - 9:15
Fundacja Dobra Porażka
Otwarcie Dnia Porażki

Ostatnie pół roku pełne COVIDowej rzeczywistości, to egzamin z radzenia sobie z nieprzewidywalnością, niepewnością i totalną zmiennością. Jedni zdali go świetnie, inni oblewają każdego dnia. Jedno jest pewne, niepewność z nami była, jest i będzie. Jak sobie z nią radzić, jak nauczyć się ją akceptować a może nawet polubić. O tym między innymi opowiem podczas naszego spotkania. To będzie rozmowa o odwadze, czyli naszej tajnej broni, w czasach niepewności.

Joanna Chmura

Śledząc milisekunda po milisekundzie mózgowy przebieg doświadczania porażki, a także to co działo się w mózgu przed nią i co dzieje się po niej, można poznać i zrozumieć m.in. od czego zależy siła negatywnych emocji oraz ich repertuar, dlaczego ludzie różnią się sposobem przeżywania porażki, dlaczego jednych ona wzmacnia – motywuje, a innych osłabia – demotywuje itd.
Przyglądając się przebiegowi mózgowych procesów związanych z porażką można odkryć takie mechanizmy neurobiologiczne, które nie tylko sprawią, że będziemy w stanie wyjść z porażki obronną ręką, ale wręcz przestaniemy pragnąć sukcesów 🙂

10:45-11:00
przerwa
11:00-11:45
Michał Drożdż
wykład
11:45-12:30
Wojciech Ozimek, one2tribe
wykład
12:30-13:00
przerwa
13:00-13:45
Agnieszka Lewandowska
wykład
13:45-14:30
Piotr Król
wykład
14:30-14:45
przerwa

„Myślisz więc, że jesteś z żelaza, bo udało Ci się ukończyć kiedyś jakiegoś Ajronmena czy InnegoMena?
Nie jesteś! Sprawdź się z HARDĄ SUKĄ, która udowodni Ci czym jest PRAWDZIWA STAL. Harda Suka to najtrudniejsze wyzwanie, jakie sobie możesz wyobrazić. 5 kilometrów pływania w lodowatych wodach Zalewu Orawskiego, 225 kilometrów rowerem dookoła Tatr, a na koniec 55 kilometrowy ultra bieg przez całe Polskie Tatry. Całość to ponad 8 tysięcy metrów przewyższenia.
Myślisz, że dasz radę? Prześpij się i przemyśl to dobrze, bo kiedy będziesz płakać z zimna i bólu na ostrej tatrzańskiej grani nie będzie komu Cię przytulić i pocieszyć. Będziesz tylko Ty, Twoje cierpienie i Twój strach. (…) Zostałeś ostrzeżony. Ośmielisz się? Do zobaczenia w PIEKLE!”

Ośmieliłem się. Dwa razy. I dwa razy zostałem pokąsany przez Hardą.

Moją najsłabszą dyscypliną jest pływanie. Boję się wody. A właściwie boję się fal. Kiedy na jeziorze pojawiają się fale, odzywają się moje demony. I tak właśnie było w przypadku Hardej. Pływanie zaważyło na tym, co działo się w późniejszych etapach zawodów.
Za pierwszym razem do mety zabrakło niecałe, 40 km, a za drugim 14 km.

Czy będzie 3 raz? – pytają znajomi

Oczywiście!

Boję się, dlatego to zrobię! Według mnie to jedyna droga na przełamywanie strachu w biznesie, sporcie, życiu.

Na bazie tego przykładu pokażę jak przełamuję strach i jak to moje sportowe doświadczenie przenoszę do biznesu.

Marek Wikiera
16:00 - 16:30
🥋 Failure Combat 🥋
w przygotowaniu
16:30-16:45
Fundacja Dobra Porażka
Zakończenie wydarzenia
9:00-11:00
Zapraszamy na wykłady 😎

Uczestnicy dyskusji będą rozmawiali m.in. na tematy:
Jak rozwijać organizację/biznes dzięki naukom wyniesionym z porażek?
Co daje podejście just culture?
Jak powinna wyglądać kultura organizacji w kontekście uczenia się na błędach?
A jak jest w rzeczywistości?
Czy zmieniać kulturę organizacji?
Jak to zrobić – co jest do tego potrzebne?

12:00-12:15
przerwa

Porażki jako element codziennego życia przedsiębiorcy.
Jak sobie radzić z nimi i ich efektami?
Jak się z nich uczyć?
Jak znaleźć odwagę do podejmowania nowych działań, nowych przedsięwzięć?
Co w tym pomaga, a co przeszkadza?

13:15-13:30
przerwa

Rola niepowodzenia i błądzenia w innowacyjności.
Jak skutecznie stosować eksperymentowanie? Jak
przejść od porażek do sukcesów w projektowaniu produktów czy usług?
Jak rozwijać kreatywność dzięki porażkom?

14:30-16:45
Zapraszamy na wykłady 😎
9:00-11:00
Zapraszamy na wykłady 😎

Czy nauka na błędach może być elementem employeer brandungu lub wellbeingu?
Czy chcielibyście funkcjonować w środowisku, w którym każdy nieumyślny błąd byłby karany?
W którym każde Wasze niepowodzenie powoduje wytykanie palcami przez innych?
Jaka jest tutaj rola i zadania HR?

12:00-12:15
przerwa

Niepowodzenia i fuckupy marketingowe.
Jak z nich się wykaraskać?
Jak być czujnym i co robić, na co uważać, aby nie popełniać porażek?
Jak nie pogrążać się po fuckupie, nie pogorszyć swojej sytuacji i wizerunku?

13:15-13:30
przerwa

Jak sobie radzić z porażkami w projektach i wykorzystać je do usprawniania działania w przyszłości?
Nauka na błędach w projektach – co warto robić, a na co szkoda pary.
Co można zrobić, jeśli widać, że projektowi grozi katastrofa.
Jak komunikować się w sprawie niepowodzeń?
Jak rozmawiać o porażkach swoich i cudzych?

14:30-16:45
Zapraszamy na wykłady 😎
9:00-11:00
Zapraszamy na wykłady 😎
11:00-12:00
Adam Piasecki, Michał Zawadka
Edukacja
12:00-12:15
przerwa
12:15-13:15
Grzegorz Więcław, Oktawia Nowacka, Dariusz Drapella
Sport
13:15-13:30
przerwa

Co może popsuć relacje między ludźmi?
Na co uważać, aby nie popełniać błędów?
Co można zrobić, jeśli popsuliśmy swoje relacje?
Jak poradzić sobie z pytaniem “czyja wina”?

14:30-16:45
Zapraszamy na wykłady 😎

Bilety

Wszystkie poniższe ceny są cenami brutto, zawierającymi 23% podatku VAT

Informacje na temat „biletów w ciemno”, sposobów płatności, faktur itp., znajdziesz tutaj

Hot!
"BIORĘ W CIEMNO"
dostępne do 06.09.2020


59
  • udział w wydarzeniu online
  • dowolna ścieżka do wyboru
  • zmiana ścieżki w trakcie
  • dostęp do nagrań po wydarzeniu
  • dostęp do Treści Premium*
  • nie znasz listy prelegentów
  • nie znasz agendy wydarzenia
KUP BILET
"EARLY BIRDS"
dostępne do 27.09.2020


119
  • udział w wydarzeniu online
  • dowolna ścieżka do wyboru
  • zmiana ścieżki w trakcie
  • dostęp do nagrań po wydarzeniu
  • dostęp do Treści Premium*
  • znasz listę prelegentów
  • znasz agendę wydarzenia
KUP BILET
CENA REGULARNA
dostępne do 12.10.2020


239
  • udział w wydarzeniu online
  • dowolna ścieżka do wyboru
  • zmiana ścieżki w trakcie
  • dostęp do nagrań po wydarzeniu
  • dostęp do Treści Premium*
  • znasz listę prelegentów
  • znasz agendę wydarzenia
KUP BILET

* dostęp do Treści Premium udzielony zostanie w ciągu 2 dni roboczych po opłaceniu biletu, na podstawie kodu dostępowego przesłanego mailem

👉 Dla cen „early birds” oraz „cena regularna” – w przypadku chęci zakupu 3-5 biletów dajemy 10% zniżki, 6 lub więcej: 15%. Aby uzyskać zniżkę napisz na poczta@dobraporazka.pl z informacją o ilości biletów, które chcesz zakupić. (Zniżki nie dotyczą ceny „biorę w ciemno”.)
👉 Jeśli chcesz kupić więcej niż 1 bilet, ale nie znasz dzisiaj nazwisk uczestników, skontaktuj się z nami mailowo na poczta@dobraporazka.pl z informacją o liczbie biletów, które chcesz zakupić

Tak było na Dniu Porażki 2019!

OPINIE UCZESNIKÓW

Organizatorem wydarzenia jest Fundacja Dobra Porażka. Jedyna w Polsce organizacja, której działania skupiają się w 100% na tworzeniu i promowaniu postaw i metod skutecznego uczenia się z przeżytych niepowodzeń.