O Dniu Porażki 2021
Poprzednia edycja Dnia Porażki odbyła się 13 października 2021.

Dzień Porażki to unikalna konferencja propagująca kulturę uczenia się na błędach, która jest niezbędna w budowaniu przyjaznego środowiska pracy, otwartości, innowacyjności, odwagi w działaniu i mierzeniu się z własną niedoskonałością.
Nasi Prelegenci inspirują i pomagają w budowaniu silnych, sprawnych, zwinnych organizacji, opartych na zaufaniu, szacunku i współpracy. Zespołów umiejących właściwie reagować na pojawiające się wyzwania czy pojawiające się problemy. Potrafiących wykorzystać swoje doświadczenia – z sukcesów i porażek – do nieustannego usprawniania działania
Nasze podejście oparte jest o koncepcję „dobrej porażki” opracowanej przez prof. Paula Iske. Mówi ona, że podejmujemy się realizacji etycznych celów i działamy z intencją osiągnięcia sukcesu. Może się jednak zdarzyć tak, że poniesiemy porażkę z powodu nieumyślnie popełnionych błędów, niecelowo złych decyzji lub z powodów od nas niezależnych. Musimy wówczas z tego wyciągnąć wnioski i wykorzystać je w przyszłych działaniach oraz podzielić się takim doświadczeniem z innymi
Promujemy stosowanie kultury sprawiedliwego traktowania (just culture) zamiast kultury potępiania (blame culture). W blame culture błędy nie są zgłaszane, ale ukrywane, co w efekcie prowadzi do pogorszenia efektów działania organizacji. Just culture to środowisko, w którym każda osoba może zgłosić błędy i ten sposób pomagać organizacji w uczeniu się i rozwoju.
Promujemy kulturę uczenia się na błędach!

Czy chcielibyście funkcjonować w środowisku, w którym każdy nieumyślny błąd byłby karany?
W którym każde Wasze niepowodzenie powoduje wytykanie palcami przez innych?
Zobaczcie, jakie są 4 cechy przyjaznego środowiska pracy dotyczące uczenia się na błędach, które zabezpieczają podstawowe potrzeby każdego człowieka!
bezpieczeństwo
wiemy, że niepowodzenia są częścią naszego życia i nie obawiamy się, że możemy nieumyślnie popełnić błąd; zawsze możemy liczyć na wsparcie i dobre słowo
przynależność
czerpiemy wiedzę od innych ludzi, wspólnie działamy i uczymy się z przeżytych sukcesów i z niepowodzeń; możemy liczyć na wsparcie w uczeniu się, jak nie popełniać podobnych błędów w przyszłości
szacunek
szanujemy ludzi, którzy nieumyślnie popełniają błędy, uczą się z nich oraz dzielą się pozyskaną wiedzą; szanujemy siebie – przepracowane niepowodzenia i porażki nie przekreślają naszych kompetencji i autorytetu
samorealizacja
do rozwoju wykorzystujemy doświadczenia wynikające z niecelowo poniesionych porażek; mamy przestrzeń do eksperymentowania i próbowania nowych sposobów działania, metod, idei
Tematyka Dnia Porażki 2021
Jak zapobiegać porażkom?
Tegoroczna edycja Dnia Porażki będzie przebiegała pod hasłem widocznym powyżej. Nasi Prelegenci podzielą się z Uczestnikami swoją wiedzą i doświadczeniem, które pomogą i zainspirują do podejmowania działań pozwalających na unikanie porażek. Tak tych zawodowych jak i prywatnych.
Nie udajemy też, że ostatnie miesiące były “normalne”. Epidemia COVID pokazała nieprzygotowanie społeczeństw do mierzenia się z wydarzeniem, które uniemożliwiło realizacje celów wielu osobom i organizacjom. Spowodowała też, że staliśmy się “bardziej online”, co niesie za sobą pewne niebezpieczeństwa, ale też szanse.
Nie chcemy, aby nauka z porażek wyniesionych z tego okresu przepadła, abyśmy w przyszłości, w obliczu podobnych problemów, byli przygotowani na lepsze radzenie sobie z nimi.


Serdecznie zapraszamy:
Członków Zarządu
Dyrektorów
Kierowników
nauczycie się dobrze rozmawiać o błędach, poznacie metody skutecznego rozwoju własnego, pracowników i organizacji
Menedżerów HR
Pracowników HR
Trenerów Wewnętrznych
pomożecie menedżerom i zespołom w radzeniu sobie z porażkami, wesprzecie rozwój pracowników
Scrum Masterów
Project Managerów
Product Ownerów
rozwiniecie i udoskonalicie umiejętności przydatne w retrospekcji i lessons learned
Właścicieli firm
Freelancerów
Startupowców
dowiecie się, jak wykorzystać naukę na błędach do rozwoju waszych biznesów
Trenerów
Mentorów
Coachów
otrzymacie inspirację i narzędzia, dzięki którym będziecie mogli lepiej wspierać swoich klientów
Wszystkie osoby
szukające skutecznych
sposobów rozwoju
dowiecie się, jak wykorzystać w rozwoju osobistym i zawodowym doświadczenia pozyskane dzięki przeżytym niepowodzeniom
Z jakiego powodu warto wziąć udział?
Bardzo podoba mi się idea, pomysł. Uważam, że warto mówić o porażkach, dzielić się takim doświadczeniem. Na Dniu Porażki dostrzegłam taką zależność: im bardziej historia, przekaz odnosi się do osobistego doświadczenia – tym jest mi bliższe i empatyzuję z nim. Jeśli to jest zbiór przypowieści, porad i odwoływania się do cudzych zaobserwowanych porażek – mierzi mnie to i oddala.
Dziękuje wam za wasza prace! Pomogliście mi popatrzeć na porażkę z wielu różnych perspektyw. Dzięki wam wiem więcej i będę tej wiedzy używać w pracy i w życiu osobistym. No i dzięki wam bardzo miło spędziłam ten dzień.
Dziękuję za wykłady, pozwoliły mi spojrzeć na niektóre rzeczy z innej perspektywy i przesterować myślenie. Teraz tylko należy wdrożyć to w życie. 🙂
Do udziału w Dniu Porażki skłoniły mnie tematyka spotkania, prelegenci i ważne dla mojego rozwoju zagadnienia. Jestem pod wrażeniem organizacji Dnia Porażki online.
Ogromne dzięki za włożoną pracę!!! Wartościowe wydarzenie. Gratuluję Wam!
Dla mnie było to bardzo inspirujące i rehabilitujące spotkanie. Dobór prelegentów i obszary zagadnień pokazały mi, że moje niepowodzenia mogą przełożyć się w przyszłości na sukcesy mniejsze i większe, zwłaszcza te w sferze mojego wewnętrznego JA. Bardzo dużo inspiracji do pracy nad sobą, do właściwego budowania samooceny i oceny zespołu z którym na co dzień współpracujemy. Patrzenia na całość indywiduami, układania pracy, motywowania siebie i innych. Dziękuję za ten dzień, Czekam na następny!
Na wydarzenie przyciągnęło mnie zainteresowanie tematem, chęć tworzenia kultury pracy gdzie o błędach się mówi, uczy się na nich a nie je tuszuje
Byłam kiedyś na warsztatach u Jarka, oczarowało mnie jak działają karty Failowship, jak ważne by uczyć się na porażkach i że można. Chciałam nauczyć się, wytrenować patrzenie na porażkę przez pryzmat nauki i przyszłych sukcesów, dzięki doświadczeniu i wiedzy jakie z niej wynosimy. Dziękuję za dawkę wiedzy, dawno już mnie nic nie zaskoczyło. Fajnie było znów coś odkryć!
Dzień Porażki otworzył mi szerzej oczy na decyzje, które podejmuję. Od dawna czułam, że popełnianie błędów jest naturalne i nie należy się ich wstydzić. Na wydarzeniu dostałam tego potwierdzenie i pozwolenie by iść dalej. Polecam każdemu kto chce dokonywać wielkich rzeczy!
Super inicjatywa, to dla mnie “inna bajka” i uwielbiam słuchać ciekawych ludzi bo człowiek zdobywa inny horyzont i uczy się całe życie! DZIĘKI, ŻE JESTEŚCIE!
Do udziału w wydarzeniu skłoniła mnie sama nazwa – jest ok i zaciekawia. I dodatkowo nieraz uczę traktować porażki jak najlepsze lekcje. I uważam, że dzięki swoim porażkom rozwinęłam się bardzo, wzmocniłam się. Choć daleka jestem już teraz od mówienia, że co mnie nie zabije to mnie wzmocni. Moje aktualne motto – jestem już wystarczająco silna, nic nie musi mnie zabijać. 🙂 Dziękuję za inicjatywę “doceniania” porażki, oby jak ta kultura była wszechobecna w polskim biznesie.
Dotychczasowe wydarzenia i sama inicjatywa są niezwykle interesujące. Gratuluję pomysłu, jest genialny, a nawet nieco przewrotny. Mam jakieś takie wewnętrzne przypuszczenie, oby błędne, że najbardziej są nim zainteresowani nie ci ludzie, którzy powinni być 🙂 A może czas wykładać taki przedmiot na uczelniach wyższych? Trzymam kciuki za kolejne edycje, a za tegoroczną serdecznie dziękuję.
W czasach dążenia do perfekcji, wyników, targetów – refleksja, że porażka jest składową działania i przydarza się wszystkim pozwala złapać oddech :-). Temat konferencji świetny!
Dzielenie się prawdziwymi doświadczeniami, zwłaszcza jeśli rozumie się kontekst, pozwala porównać je z własnymi i jest szansą na właściwe podejście do kolejnych wyzwań i zmagań. Uważam, że to wartość dodana. Spotkanie dało mi szansę spojrzenia wstecz, kontakt z fajnymi ludźmi i dawno niewidzianymi znajomymi. Dziękuję. Polecam znajomych i chętnie wezmę znowu udział.
To było bardzo ciekawe, sporo uświadamiające wydarzenie… Bardzo dziękuję Państwu. Nie mogłam się wypowiadać na czacie, bo oglądałam na telefonie, ale byłam z Wami na wszystkich wykładach.
Bardzo dziękuję za waszą pracę. Każdy kto słyszał z moich znajomych jest zachwycony pozytywnym podejściem do porażki i widać, że wciąż musimy razem edukować w tej sferze. Dziękuję bardzo, że mogłam się dołączyć do tego wydarzenia.
Po pierwsze nie zdawałam sobie sprawy, że tak wiele jest badań i działań wokół porażki. Po drugie – to bardzo budujące obserwować i uczyć się od innych nazywania i radzenia sobie z porażką. Po trzecie chciałabym w mojej firmie zorganizować spotkanie dotyczące radzenia sobie z porażką. Chciałabym, żeby menedżerowie otworzyli się na mówienie i zarządzanie błędami / porażkami. Bardzo też dziękuję za książkę o porażkach. To wszystko skłania do refleksji o własnym podejściu do własnych sukcesów i potknięć.
Najbardziej zapadła we mnie sentencja, że porażka to nie tyle niepowodzenie, a raczej lekcja, jak być coraz lepszym
To było bardzo ciekawe, sporo uświadamiające wydarzenie…
Świetna inicjatywa, dużo inspiracji, bardzo ciekawi wykładowcy. Już mam parę pomysłów 🙂
Do udziału w Dniu Porażki skłonił mnie sam temat – super, ze odczarowujecie słowo porażka. Uważam ze to bardzo potrzebne. Bardzo Was podziwiam za zajęcie się takim tematem. Uważam, że to co robicie jest bardzo potrzebne i ważne.
Świetna organizacja, ciekawe panele, inspirujący prelegenci! Dawno nie brałam udziału w tak dobrze zorganizowanym evencie online!

Prelegentki i Prelegenci Dnia Porażki 2021
Zobacz, kogo spotkasz i posłuchasz na naszym wydarzeniu!
wykłady
panel dyskusyjny prowadzony przez Jacka Santorskiego
Jacek Santorski
Psycholog społeczny i psycholog biznesu, były psychoterapeuta.
Doradca przedsiębiorców, wykładowca i mentor.
Od wielu lat nieprzerwanie popularyzuje psychologię w mediach, jest autorem 10 poczytnych książek.
Założył z Dominiką Kulczyk firmę doradczą Values.
Specjalizuje się w doradztwie dla top managerów i przedsiębiorców, znany jest z inspirujących wykładów dla kadry zarządzającej.
Dyrektor programowy studiów podyplomowych Akademia Psychologii Przywództwa w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej.
W latach 1979 – 1999 założył i współprowadził ośrodek psychoterapii i treningu Laboratorium Psychoedukacji, a w latach 1990-2005 autorskie wydawnictwo Jacek Santorski & Co.
panel dyskusyjny prowadzony przez Katarzynę Michałowską
Karol Bączkowski
Ratownik medyczny, czynny w zawodzie od ponad 14 lat.
Od 2008 r. prowadzi cykliczne szkolenia pierwszej pomocy dla firm prywatnych i instytucji publicznych. Liczba szkolonych osób rocznie ok. 1500 os.
Współinicjator Gdańskiego programu urządzeń AED, „Bezpieczny Gdańsk”- 33 urządzenia AED w dostępie publicznym, koszt 1 000 000 zł, finansowany przez miasto Gdańsk.
Propagator wiedzy o pierwszej pomocy i zdrowiu, którego profil na Linkedin obserwuje ponad 32 500 osób.
Umieścił tam ponad 900 publikacji medycznych, które w ostatni roku osiągnęły 16 000 000 wyświetleń!
Laureat : Top Influencer Linkedin 2020, Topowy Głos Linkedin 2020
Wykształcenie:
Studia podyplomowe/Wyższa Szkoła Morska w Gdyni/Studium Wojskowe-Zarządzanie i Bezpieczeństwo Sytuacjach Kryzysowych.
Kurs ochrony informacji niejawnych/Wyższa Szkoła Morska w Gdyni/Studium Wojskowe.
Kurs z zakresu sporządzania i przetwarzania danych osobowych/Wyższa Szkoła Morska w Gdyni/Studium Wojskowe.
Studia I stopnia Wydział Nauk o Zdrowiu Akademia Medyczna w Gdańsku kier. Ratownictwo Medyczne/studia stacjonarne.
Studia II stopnia Wydział Nauk o Zdrowiu Gdański Uniwersytet Medyczny kier. Zdrowie Publiczne / studia niestacjonarne.
Liczne kursy zawodowe, obowiązkowe i nieobowiązkowe zgodnie z obowiązkiem kształcenia nałożonym przez ustawodawcę/ KURS DOSKONALĄCY DLA RATOWNIKÓW MEDYCZNYCH, MEDYCYNA KATASTROF MASOWYCH, ZAAWANSOWANE ZABIEGI RESUSCYTACYJNE U DZIECI, POSTĘPOWANIE W UDARACH MÓZGU, KARDIOLOGIA RATUNKOWA, Farmakologia ratunkowa, hipotermia, Ekg w praktyce.
Katarzyna Michałowska
Podcastuje na Stacja Zmiana.
Dziennikarka, redaktorka, koordynatorka projektów, mentorka oraz trenerka. Jej pasją są murale i szkolenia z zakresu inteligencji emocjonalnej oraz praca z małżeństwami w oparciu o kurs pt.: Sztuka Pielęgnowania Małżeństwa.
panel dyskusyjny prowadzony przez Macieja Sasina
panel dyskusyjny prowadzony przez Urszulę Leiss
Anna Kędzierska
Ekspert wystąpień publicznych. Wspiera biznes rysując. Projektuje komunikację do ludzi, o ludziach i po ludzku. Uczy opowiadać obrazem.
Autorka podcastu Opowiedz.to – podcast dla tych, którzy mówią do ludzi.
Wierzy w ludzi i komunikację opartą na empatii. Smakuje rzeczywistość wszystkimi zmysłami. Uwielbia karmić ludzi jedzeniem i inspiracjami do poszukiwania własnych dróg do szczęścia. Tworzy Obrazki do Myślenia.
rozmowa
rozmowa
wywiady
Zapraszamy do wysłuchania krótkich rozmów z osobami,
które zobaczycie i usłyszycie na żywo na Dniu Porażki 2021
Agenda Dnia Porażki 2021
13 października 2021, 9:00-16:15, online
Partnerzy Medialni Dnia Porażki
Specjalnie dla uczestników konferencji Dzień Porażki przygotowaliśmy ofertę rocznej prenumeraty magazynu Coaching z 40% rabatem: https://kultowy.pl/promocja-na-dzien-porazki